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通知公告

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关于做好2020年招聘人员接收工作的预通知

2020年08月07日  

 

各单位、各新进人员:

我校暂定于820日开展2020年新招聘人员的接收工作,为做好此项工作,现将有关事宜通知如下:

根据常态化疫情防控要求,从疫情低风险地区来庆人员,应持3天内核酸检测报告入校,820日务必到校报到。如有特殊情况另行通知。

一、报到程序

报到时间安排:

8月20日  上午8点45分至11点   下午13点45分至16点

(一)体检材料。来校办理入职手续当天务必携带体检报告原件。

新招聘人员身心健康,无重大疾病方可到岗工作,若隐瞒重大疾病,以欺瞒方式通过学校体检,与学校签订的合同视为无效,学校将根据相关法律规定依法追责。

(二)到人事处报到。

所需材料包含纸质材料以及配套的电子扫描件。纸质材料请按照序号排好。电子材料按照如下格式扫描以及提交:

材料封面无需扫描,只用扫描主要内容页(含有姓名、日期等重要信息),如上交材料为多页扫描,在名称编辑时可在文件名后加数字区分页数。例如:20教师资格证书1、20教师资格证书2、20教师资格证书3。

 

 

所上交材料电子稿命名样例:

每个扫描材料文件大小控制在300k之内(例如身份证正面150k)。所有电子扫描件材料请按照命名样例编辑,编辑后将文件统一放入一个文件夹,将文件夹按照“单位简称-姓名”的方式命名。

1、毕业生报到所持审查材料如下:

1)身份证原件以及复印件3张;

2)本科及以上学历、学位原件以及复印件3套;

3)留学归国人员提供教育部学历认证报告;

4)报到证原件以及复印件1份;

5)中国建设银行卡以及身份证正反面和银行卡正面复印在同一张纸上(2份);

6)有养老保险的需提交社保局出具的加盖公章的养老险缴费单(可连续计算工龄);

7)一寸免冠蓝底照片2张;电子版1份(标准:近期免冠彩色标准照(浅蓝色底),存储格式为JPG,照片比例选为7:5(高:宽),如800高×571宽(像素),文件大小50K~100K之间,清晰,不能有白边、黑边或边框);

8)新职工报到登记表(附件1、2);

9)党员请持有党员组织关系介绍信;

10)体检报告。

2、调入人员报到所持审查材料如下:

1)身份证原件以及复印件3张;

2)本科及以上学历、学位原件以及复印件3套;

3)在职取得的学历、学籍在线认证报告2份;

4)留学归国人员需提供教育部学历认证报告1份;

5)如有教师资格证,需提供教师资格证原件以及复印件1份;

6)专业技术资格证原件以及复印件2份;

7)行政介绍信;

8)工资关系介绍信;

9)当地社保局出具的养老保险、医疗保险缴费单

10)中国建设银行卡以及身份证正反面和银行卡正面复印在同一张纸上(2份);

11)一寸免冠蓝底照片2张;电子版1份(标准:近期免冠彩色标准照(浅蓝色底),存储格式为JPG,照片比例选为7:5(高:宽),如800高×571宽(像素),文件大小50K~100K之间,清晰,不能有白边、黑边或边框);

12)新职工报到登记表(附件1、2);

13)解除劳动合同证明书等;

14)党员请持有党员组织关系介绍信;

15)体检报告。

3、基本流程:

l师资队伍建设办公室(主楼620室 电话5510097)

流程:(1)审验、收取相关学历材料;

     2)配置教务号、录入教务管理系统

l劳动组织管理科(主楼613室  电话5510033)

流程:(1)领取、填写干部履历表

2)提交《新职工报到登记表》

3)开具入职介绍信

            4)配置工号、录入人事管理系统

            5)开具调档函调取人事档案

6)收取银行卡复印件

            7)收取养老保险缴费单等

欲迁移户口人员请等待相关通知。

调档函如需纸质稿,请提供邮寄地址,人事处依据提供的地址进行到付邮寄。

(三)到各单位报到。持人事处开具的介绍信到所在单位报到。报到后即需遵守学校、所在单位相关管理规定,不得擅自离岗。

(四)办理食宿。符合住宿条件(非本地)的教职工,持人事处开具的教职工住宿通知书,到公寓服务中心办理住宿手续(学生公寓,联系人:高路 ,联系电话:13009831619);办理餐卡持身份证直接至一食堂一楼窗口办理即可。

(五)办理社保。签聘用合同后办理该业务。请等待进一步通知。

(六)办理组织关系转递。党组织关系由省内转至我校的,无需开具纸质介绍信,到校报到后进行网上转接;党组织关系由省外转至我校的,需要开具纸质介绍信,介绍信抬头为:fun88体育油田党委组织部,去往单位为:fun88体育师范学院党委组织部,到学校党委组织部组织建设科办理接转手续,联系人:王世闻;联系电话:13945617827。

(七)办理住房公积金。 请等待进一步通知。

(八)岗前培训。所有新招聘人员必须参加,不得缺席,具体事宜请等待人事处师资队伍建设办通知。

(九)填写干部履历表、签聘用合同。新招聘人员报到30日内,填写《干部履历表》,并与学校签订《聘用合同书》。

(十)审阅档案。审阅新招聘人员档案,档案材料齐全后兑现工资待遇等。

二、有关要求

1.请各单位高度重视此项工作,安排专人负责新招聘人员接收的具体事宜,严格按照学校相关规定对新招聘人员进行管理,并做好新招聘人员上岗前的教育培训工作。

2.报到手续必须由新招聘人员本人办理,对于因本人未能履行报到手续所引发的一切后果,由新招聘人员本人承担。

 

 

 

 

人事处

20208月5日